4月2日，現貨黃金刷新紀錄高位。在美聯儲降息預期影響下，3月以來，現貨黃金突破平臺，累計上漲超10%。中信建投表示，2024年初以來，黃金創新高，而美元指數未創新低，其背景是過去2 個月美國CPI 超預期，或反映通脹再次回升後，各國央行和投資者對黃金的戰略配置價值有了更深的共識，黃金出現了溢價。未來通脹再次回升得到數據確認後，黃金有進一步上漲空間。
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今天，國務院新聞辦公室舉行“推動高質量發展”系列主題新聞發佈會，天津市相關負責人介紹了推動高質量發展的有關情況。
據介紹，2023年天津地區生產總值增長4.3%，一般公共預算收入、稅收收入分別增長9.8%、17.2%。今年一季度一般公共預算收入增長7.3%。同時，發展動能進一步積累，空客二線、中芯國際12英寸線等重點項目加快建設，一批央企和金融機構、領軍民企及知名跨國公司到天津拓展合作，“津味”旅遊帶動城市活力魅力進一步釋放。2023年，天津居民人均可支配收入突破五萬元關口，公共服務均衡性和可及性不斷增強。
天津市委副書記 市長 張工：一年來，深入實施推動京津冀協同發展走深走實、濱海新區高質量發展支撐引領、港產城融合發展、科教興市人才強市（等）“十項行動”，高質量發展取得積極成效。
據介紹，下一步，天津將持續推動京津冀協同發展，主動服務北京非首都功能疏解，發揮濱海新區戰略合作功能區作用，與雄安新區、北京城市副中心錯位協同發展。同時，聚焦科技創新和產業煥新，聚力打造京津冀區域科技成果轉化中心。此外，天津還將聚焦優化營商環境和制度型開放，依託港口、綜合保稅區、自貿試驗區和服務業擴大開放綜合試點優勢，在科技金融、“保稅+”、融資租賃、會展服務、航運服務、數據跨境流動等領域，加大制度型開放試點探索。
（總檯央視記者 王楠 田琪永）
東嶽硅材：人民幣匯率的波動對公司外銷業務及匯兌損益有一定影響
每經AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：請問人民幣貶值對公司有什麼影響嗎？
東嶽硅材（300821.SZ）4月3日在投資者互動平臺表示，人民幣匯率的波動對公司外銷業務及匯兌損益有一定影響。
(記者 王可然)
免責聲明：本文內容與數據僅供參考，不構成投資建議，使用前核實。據此操作，風險自擔。
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KKT-KY(科科科技)公告，向證交所申請，延長現金增資募集期間。原擬增資發行28,504張股票，募集期將延長，但增資目的不變，仍以發展事業爲主。（本報系資料庫）
KKT-KY(科科科技)公告，向證交所申請，延長現金增資募集期間。原擬增資發行28,504張股票，募集期將延長，但增資目的不變，仍以發展事業爲主。
科科科技擁有日本KDDI、新加坡政府主權基金、中華電信（2412）、臺灣大哥大、趨勢科技等豪華股東陣容，去年申請在臺灣掛牌上市，並在12月中旬取得許可，原本計劃在今年4月11日掛牌，但在股票競拍期間遇上ETF熱潮，因此無法開出有效投標單而取消競標。
隨後科科科技進行詢價圈購作業，但今天公告，因考量近期國內資本市場變化，並綜合考量股東權益及公司整體利益，將延長募資期間，增資基準日等細節將再公告。
最近臺股二軍逐漸冒出頭。(本報系資料照片)
這一陣子，全球股市好像駛進無風無浪的大海，大家都很舒服地在航行着，例如，代表市場情緒指標的ＶＩＸ，最低跌到九．○四，這是史上最低的紀錄，代表了市場上人心的恐慌情緒降到最低點，但反向來看，大家情緒都這麼舒坦，全球股市說不定那一天突然變起臉來。
全球科技股燈塔效應
另一個是代表全世界方向的大型科技股，例如美國的FAAMG仍然努力往前邁進，像Apple股價重新站上一五○美元，二十五日收在一五二．七七美元，市值跑到七九六三．六一億美元，Google被歐盟處罰鉅款二四．二億歐元，影響第二季獲利表現，股價小探頭一○○○美元后又回頭，二十五日收在九六九．○三美元，市值仍達六七○三．二五億美元。第三名的微軟寫下七四．三一美元新高，市值來到五七二七．八五億美元。
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不過市場上最具攻擊指標的是Amazon創下一○四三．三三美元的天價紀錄，市值跑到四九八六．九億美元，很快就會成爲第四家站上五○○○億美元的個股。ＦＢ則努力創下一六六．一七美元新高，市值也跑到四七九○億美元以上。
另外，代表中國的阿里巴巴跑到一五二．四四美元，市值三九○四．三億美元，很快會站上四○○○億美元紀錄，這是中國最大市值公司的新里程碑。而在香港上市的騰訊，這一週也創下三○四．八港元歷史天價，市值跑到二．八九九四兆港元，換成美元也有三七一四億美元，南韓三星則是跑到二五六．六萬韓元，市值超過三六四兆韓元，也有三二四四億美元。
這是全世界市值最大的八家企業，看起來股價仍然奮勇創新高，不過這些超級科技股已形成燈塔般的效應，很多ＥＴＦ或者是積極型投資人，在這些指標型科技股漲翻天后，開始尋找二軍上陣。例如，在遊戲股中，大家看到騰訊大漲，開始回頭找ＩＧＧ，金山軟件，騰訊、阿里巴巴大漲，大家則回頭找落後的百度及京東或網易。
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這種一軍當指標，二軍慢慢上陣的現象，最近在臺股逐漸發酵，如果從指數來看，全球各國股市現在好像行駛在平靜的海洋，指數緩緩地創新高，像道瓊指數在二一六八一附近，德國股市在一二○○○以上盤旋，英國股市在七五○○點附近震盪，日經指數在二○○○○左右，香港恆生在二五○○○上下，臺股指數盤旋在一○五○○，但個股開始有了一些變化。
例如，外資在臺積電開始出現較多的賣超，臺積電股價仍在高檔，但少掉了衝刺力，這段期間，外資在半導體股的買超出現在聯電、旺宏及華邦這些二軍身上，過去臺積電與聯電號稱晶圓雙雄，如今兩家公司市值相差三○幾倍，不過外資把臺積電買滿了，現在在半導體的水位溢出來，大家發現今年以來，外資悄悄買超聯電七七．○二九一萬張，單是七月以來，外資猛力加碼聯電達三九三五二二張，成爲外資加碼最積極的個股。
二軍現象逐漸蔓延
除了聯電外，外資猛買超旺宏，今年以來買超旺宏七八五二二五張，買超華邦也有一七六四二三張，今年外資原來努力買超臺積電、友達、羣創，現在變成了聯電、旺宏、華邦，如果從股價來看，聯電今年最低價是十一．三元，最高來到十五．四五元，目前市值來到一八八一億元，與臺積電差距仍十分大，但低價有想像空間，因爲日月光市值都跑到三三○○億，連工業電腦的研華市值都跑到一六一三億，從市值角度來看，外資會在聯電上面押一把是有原因的。
同樣地，今年鴻海光芒萬丈，代工業可以變成「明日世界資源整合者」，郭董確實有威力，不過鴻海將市值推到二兆之後，股價在一一五元上下調整一下，大家回頭發現專業代工的二軍和碩與廣達也跑起來了，和碩市值大約二五○○億，廣達終於跑到三○○○億，今年隨着鴻海把股價空間拉開，和碩股價其實也從七○元漲到一○○元，底下的祥碩因爲ＡＭＤ加持，今年股價從一三二跑到四二九元附近，市場很少人會提ＮＢ起家的廣達，但是廣達悄悄從四七‧三五元挺進到七七．一元，這些年廣達業績平穩，市場上看鴻海，很少人想到廣達，但最近終於有人想到廣達，旗下的廣明因爲協作機器人逐漸找到一片天，也讓廣達受到市場較多的關注。
光學產業過去都是大立光一枝獨秀，但是最近玉晶光跑到三七三元，讓大家看到玉晶光今年終於能拿出成績單，而股價原來落後的今國光今年業績不起眼，但公司派出來說明公司未來遠景，股價連續拉了兩支漲停，這個二軍效應在光學鏡頭產業，如果從三、四月一波大漲到回檔，純看線型，姿態最高的是聯一光及先進光及亞光，二十五日亞光再創波段新高，聯一光及先進光也會有二軍效應。（全文未完）
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信達證券給予青島啤酒買入評級，毛利率持續改善，華東和華南利潤高增
每經AI快訊，信達證券03月29日發佈研報稱，給予青島啤酒（600600.SH，最新價：83.37元）買入評級。評級理由主要包括：1）Q4銷量略有下滑，但是結構持續改善；2）基地市場收入穩增長，華東和華南利潤高增；3）包材價格下降+產品結構提升，毛利率持續提升。風險提示：產品結構升級不及預期、原材料價格上漲等。
曾經人手1件！他問為何極度乾燥跌落神壇 網揪缺點嘆：被「他們」穿到爛掉
AI點評：青島啤酒近一個月獲得19份券商研報關注，買入15家，增持2家，平均目標價爲106.88元，與最新價83.37元相比，高23.51元，目標均價漲幅28.2%。
每經頭條（nbdtoutiao）——小米汽車21.59萬起售！背水開戰，雷軍發佈會現場也多次喊出“遙遙領先”
(記者 蔡鼎)
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宏碁創辦人施振榮。記者吳康瑋／攝影
宏碁（2353）集團創辦人施振榮近日帶着愛妻葉紫華，現身陽明交大新竹光復校區，替同爲宏碁創始元老的緯創（3231）創辦人林憲銘名譽博士學位頒授典禮進行見證，而與其相差一歲的太太古麗香，也身着一襲黑色氣質套裝陪同到場，與披着紅色連身博士袍的林董事長形影不離，兩人一紅一黑完美搭配，瞬間成爲現場目光焦點。
事實上，除了先生與施振榮夫婦互爲舊友外，夫人古麗香與施振榮夫婦倆更在公益活動方面，不僅已有多年的合作，並且截至目前大家也都仍可以看到他們的身影頻繁現身各種公益活動，以實際行動替世界帶來更多改變。古麗香爲土生土長的新竹人，自小於橫山鄉橫山村生活，並就讀橫山國小，而她隨着年齡增長，也展現出讀書的天份、取得相當優異成績，不僅考進竹東初中，而後更進入新竹女中及政治大學就讀。
不過，古麗香從政大畢業後，則順利擔任教職，在國中教了數十年書，直到與林憲銘結婚後，則選擇迴歸家庭，而她不僅擁有節儉的美德及生活習慣，也相當擅長設身處地的替他人時刻着想，因此近幾年來也積極參與慈濟基金會各項公益活動、擔任志工。而她也因緣際會的與同樣投身公益、擔任慈濟志工的宏碁創辦人施振榮、及夫人葉紫華在公益活動方面，建立起深厚的情誼。
據悉，林憲銘與施振榮、葉紫華夫婦同樣都是宏碁電腦的共同創辦人，施振榮表示，當初自己與美國、臺中、高雄三個地區的夥伴攜手創辦宏碁電腦，其中，美國由自己同學負責、臺中則給張光姚、至於高雄則是交給好友林憲銘負責，當時光是高雄就有60%股權，也等於直接交由其全權作主，而當地除推動微處理機業務外、也將EDU80學習機導入教育，因此他們也是宏碁開疆拓土的元老級夥伴，不過施振榮及太太葉紫華如今皆已退休、並投身社會公益。
對此，施振榮也直言，太太葉紫華與林博士的夫人古麗香，彼此擁有相同的「愛好」，兩人不僅都熱心公益，更都在慈濟裡面扮演很重要角色，而古麗香也常拉着先生進行各項公益活動。以實際行動支持我們的老朋友嚴長壽發起的「公益平臺文化基金會」，甚至力挺當初陷入物資短缺危機的「看見臺灣」基金會，而令自己覺得最重要的部分，則是他們對於下一代的教育以及回饋學校等方面，這方面與自己太太葉紫華致力推動的社會公益目標，不謀而合。
《基金》上周台股ETF规模仅10档逆增 它飞越600亿登吸金王
Fate/Grand Order -mortalis:stella-
左二緯創董事長林憲銘、左三夫人古麗香。記者吳康瑋／攝影
宏碁創辦人施振榮。記者吳康瑋／攝影
緯創董事長林憲銘。記者吳康瑋／攝影
當時金融海嘯正熾，倫敦市場一片蒼涼，女王到訪倫敦政經學院，聽取簡報後，只提出一個簡單問題：Why did nobody notice it？據報導，現場寂然無聲，LSE負責人囁嚅以對：「在每一階段，人們都倚賴他人，而每一個人都認爲自己做對事了」。言下之意，沒人需要負責，答了等於沒答，女王當然不會滿意。
一晃四年，2012/12/13恰好是十年前的今天，女王走訪負責金融監理的英格蘭銀行，該行一位主管Sujit Kapadia自告奮勇要回答四年前的問題：「大家以爲市場有效率、大家認爲法規沒用、而且經濟不錯、自滿之心滋生」。這種講法，女王反應如何，不得而知，不過次日媒體顯然並不捧場。
上週在劉大中/蔣碩傑基金會專題演講金融自由化過程時，我提到這個故事，聽衆不禁莞爾。事後我得到兩種截然不同的回饋，其一是肯定三十年前啓動的自由化，觸發日後金融界的活力；另一則是認爲自由化不足，監理沙盒變沙坑。事實上，自由化是否足夠，是動態的觀念，要不時滾動檢視，採取相關的配套措施，布建妥適的安全網，至關重要。
三十年來，臺灣經歷三次金融波動，即1995年本土金融危機、1997年亞洲金融風暴以及2008年世界金融海嘯，是舉世唯一未獲國際貨幣基金援助，而能度過危機的國家，當年國際財經媒體稱A non-IMF member weathered financial crisis，如今觀之，是一項極高的肯定。
十年前，Kapadia在英格蘭銀行的搶答，其實有點出金融危機的原因，只是在女王座前，用字精簡，乍看不能凸顯深層的意旨。K氏說People thought markets were efficient，擺明當時市場已失去自我調整的功能；K氏又說People thought the regulation wasn’t necessary，也擺明當時很多人視法律爲無物；K氏又表示there was this growing complacency，充分說明市場的倨傲自滿；至於the economy was stable，當然是暗指居高不思危的心理。所以K氏雖然惜字如金，但對時弊的針貶，卻是恰到好處。
陳沖指出，三十年來，我們在落後歐美的劣勢下，穩健推動金融自由化，又遭逢全球化、逆全球化、數位化等潮流的交錯衝擊，一路走來，委實不易。女王在2008年有驚天一問，其實難怪，看到信評機構的後知後覺，目睹華爾街坐擁駭人高薪，也見識到複雜商品問世卻說不清風險時，就應該警覺危險即將失控。當年LSE勉強回答女王問題時，講了一個關鍵詞At every stage，在每一階段，其實存在不同的風險，如果仍然採取以往同一方式，女王恐怕五至七年就要問一次相同的問題（摩根大通銀行老董告訴她女兒，金融危機就是每五到七年就會發生的玩意），金融界或監理機關還不如定期自問，或許更能防微杜漸。
陳沖指出，上週張忠謀先生在臺積電移機典禮，講了一句話，雖是對半導體界說的，但對金融自由化也挺受用；「開始的浪漫已經消逝，初期的興奮也已消失，我們還有很多事要做」，對執政者亦然。
2024年3月29日，抖音集團（即字節跳動）發佈《2023年抖音集團反舞弊通報》。
抖音集團公告稱：高度重視依法依規經營，不斷完善制度體系建設，結合《員工行爲準則》、《商業夥伴行爲準則》等制度，加強合規要點及舉報渠道的內外部宣貫，同時加大對商業賄賂、職務侵佔等舞弊行爲的打擊力度，堅定踐行誠信經營、陽光合作。
抖音集團表示：明確並始終堅持對腐敗、賄賂“零容忍”的態度，堅決反對一切舞弊和失信行爲。如發現違反法律法規或員工行爲準則的行爲，一經查實，涉案員工一律辭退處理，永不錄用。如相關行爲涉嫌違法犯罪，集團將全力配合司法機關調查，追究涉案人員的法律責任。
2023 年全年，抖音集團共查處舞弊類違規案件 177 起，其中 136 人因觸犯廉潔紅線被辭退，23 人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。
現將 2023 年因商業賄賂、舞弊或職務侵佔被移送司法的案件通報如下：
1
抖音前員工曾某利用職務便利，非法侵佔集團資產。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將其辭退。
同時，曾某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
2
番茄小說前員工王某利用職務便利，幫助外部人員謀取不當利益，並收受好處費。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將其辭退。
同時，王某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
3
電 商前員工孫某利用職務便利，爲外部服務商提供多種形式的資源傾斜，並收受好處費。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將其辭退。
同時，孫某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
4
生活服務前員工李某、陳某、王某、李某某、邵某、盧某利用職務便利，爲外部商家提供不當幫助或利益傾斜，並收受好處費。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將6人辭退。
同時，該6人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
5
企業合作與解決方案前員工彭某利用職務便利，非法侵佔集團資產。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將其辭退。
同時，彭某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
德美化工(002054.SZ)：2023年净利润同比下降64.90%
6
中國銷售業務平臺前員工周某、邱某、白某利用職務便利，收受外部人員好處費，併爲外部人員提供資源傾斜。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將3人辭退。
同時，該3人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
7
中國銷售業務平臺前員工吳某利用職務便利，爲外部客戶提供不當幫助，並收受好處費。
芳苑國小110年校慶！清大教授曝國小數學不及格 不藏私授讀書秘訣
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將其辭退。
同時，吳某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
8
中國銷售業務平臺前員工翟某、李某、劉某利用職務便利，在明知外部客戶涉嫌違規的前提下，仍爲其提供不當幫助，並收受好處費。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將3人辭退。
彰化單車賽傳憾事…台南義消搶救同場選手仍不治 不捨嘆「我盡力了」
同時，該3人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
9
彰化百K单车赛传憾事 台南义消CPR抢救15分钟…叹「我尽力了」
中國銷售業務平臺前員工徐某、朱某、孟某、王某、吳某、鄧某利用職務便利，違規爲外部代理商提供不當幫助。
其行爲違反了員工行爲準則，集團已將6人辭退。
同時，該6人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。
原標題：弘揚優秀企業家精神 譜寫新的創業史
黨的二十大報告提出：“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。”習近平總書記指出，市場活力來自於人，特別是來自於企業家，來自於企業家精神。企業家是經濟活動的重要主體，優秀企業家精神是寶貴的社會資源，是實現高質量發展的有力支撐。弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用，對深化供給側結構性改革、激發市場活力、實現經濟社會持續健康發展具有重要意義。
新時代呼喚與時俱進的優秀企業家精神
士林拆除工程釀工安意外…樓板塌陷砸死山貓駕駛 北市府裁罰30萬元
新時代新徵程，我們要大力弘揚優秀企業家精神，鍛造一支具有愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等特質的優秀企業家隊伍，爲推動高質量發展注入動能。
弘揚優秀企業家精神，首先要增強愛國情懷。愛國是優秀企業家精神始終不變的鮮明底色。一個優秀企業家，總是對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感，努力把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，主動爲國擔當、爲國分憂。創新是優秀企業家精神的靈魂。科技進步日新月異，在激烈的市場競爭中，只有持續創新，企業才能保持領先地位。企業發展不僅需要在產品、技術上創新，更要在管理、模式、文化等方面進行創新，不斷增強自身實力和競爭力。責任和誠信是企業家奮鬥的基石。一個企業的長遠發展離不開對社會責任的承擔和對誠信的堅守，企業不僅要在經營活動中遵守法律法規，還要在經濟、環境、社會三個方面實現可持續發展，這不僅是對社會的貢獻，也是企業自身信譽和競爭力的體現。企業家需要具備國際視野，理解不同文化和市場的需求，把握全球經濟變化趨勢和產業發展規律，帶動企業在更高水平的對外開放中實現更好發展。
總之，一代企業家有一代企業家的使命，新時代的優秀企業家精神是多維度、深層次的。它要求企業家不僅要在經濟領域取得成就，更要在履行社會責任、文化傳承、國際交流等方面發揮積極作用，爲社會的和諧與進步貢獻力量。
以創新實幹推動企業高質量發展
新時代新徵程，企業家通過不懈的創新和堅定的實幹，正在譜寫着新的創業史。面對新形勢，企業家更需深入貫徹落實黨中央關於經濟工作的決策部署，充分發揮積極性、主動性、創造性，以創新和實幹推動企業高質量發展。
以創新推動企業高質量發展。在激烈的市場競爭中，創新已不再是一種選擇，而是企業發展的必然要求。當下，知識更新、產業演變趨勢及國際經濟環境複雜多變，企業家要更加精準地識別有效信息，客觀分析風險，及時敏銳地對產業發展前景作出戰略性判斷並作出果斷的決策。企業家應該敢於探索未知領域，勇於成爲第一個吃螃蟹的人，需要具備創新思維和冒險精神，敢於突破、勤於創新，通過多元化的創新途徑，積極推動企業創新發展，使企業在快速變化的市場環境中保持競爭力和活力，以推動企業持續發展和保持領先地位。科技創新已成爲推動企業發展的關鍵因素。衆多企業通過持續的研發投入，不斷突破技術障礙，在推出新產品和新服務，滿足市場需求的同時，也爲企業發展帶來新的活力。強化企業創新主體地位，能夠讓科技創新離需求更近、離實用更近、離產業更近，打通從科技強到企業強、產業強、經濟強的通道。與此同時，管理創新也是企業家關注的重點。隨着經濟的發展和市場的變化，企業需要以更加靈活和高效的管理方式來應對挑戰。因此，許多企業開始探索平臺化管理等新型管理模式，以提高運營效率和市場響應速度。商業模式創新也成爲企業家重視的領域。隨着數字技術的發展，傳統的商業模式正面臨重大變革。衆多企業通過整合線上線下資源，挖掘潛在的商業機會，實現了業務的多元化和全球化。企業家正通過不斷創新，推動企業走向更加廣闊的發展道路，他們的努力不僅提升了企業的市場競爭力，也爲推動經濟高質量發展作出了重要貢獻。
以實幹彰顯企業家初心本色。實幹進取是一種奮鬥精神，彰顯着企業家的初心本色。這種精神不僅體現在對商業目標的堅定追求上，更體現在面對挑戰時的不懈努力和勇於進取。企業家在不同的經濟環境和市場條件下，始終保持着對目標的堅定追求，無論是在企業初入市場的探索階段，還是在後期的企業優化升級和國際化進程中，都以務實的態度和堅定的決心不懈奮鬥，這種實幹精神使得衆多優秀企業能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現了從小到大、從弱到強的轉變。特別是面對經濟高質量發展的要求，企業家更是展現了卓越的領導力和決策力，他們不僅關注企業的短期業績，更注重長期戰略的規劃和實施，通過內部改革、優化管理、調整戰略，引領企業穩健前行，保持了企業的活力和競爭力。此外，企業家在實幹中更注重創新與變革，在快速變化的市場環境中，僅僅依靠傳統的經營方式難以保持持續的競爭力，因此，他們在實踐中不斷探索新的業務模式、管理理念和市場策略，帶領企業奮力拼搏、力爭一流，實現質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發展。這種優秀企業家精神是全社會的寶貴財富，將鼓勵企業家不斷做大做強、開拓創新，努力成爲新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。
（王蕾，作者爲天津市中國特色社會主義理論體系研究中心天津商業大學基地研究員，本文爲教育部思政專項20JDSZK135階段性成果）
來源：天津日報